Referent (m/w/d) Corporate Communication (Voll- oder Teilzeit)

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere  Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.

Werde Teil des Teams!

• Du bist Teil des Teams Digital Marketing & Kommunikation und setzt agile Methoden und Tools im Arbeitsalltag ein.
• Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für die interne Kommunikation (z. B. Intranet-Beiträge, Newsletter, E-Mails, Q&As, Briefings oder Videos).
• Du begleitest Projekte und Vorhaben kommunikativ, arbeitest Dich in die jeweiligen Themen ein und leitest daraus relevante Kommunikationsthemen ab. Dabei berätst Du Fachbereiche und Führungskräfte in Kommunikationsfragen und koordinierst die erforderlichen internen Abstimmungen.
• Du arbeitest eng mit dem Employer Branding zusammen und stimmst Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen für interne Zielgruppen ab.
• Du unterstützt die externe Kommunikation durch die Erstellung von Pressemitteilungen und Unternehmenspräsentationen sowie durch die Bearbeitung von Presse- und Referenzanfragen.
• Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Perspektive auf eine anschließende Weiterbeschäftigung.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation und Du bringst erste einschlägige Erfahrungen in der internen Kommunikation, Corporate Communication oder Redaktion mit.
• Du schreibst stilsicher und zielgruppengerecht, kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Du arbeitest professionell, wertschätzend und vertrauensvoll mit Fachbereichen, Führungskräften und weiteren Stakeholdern zusammen und koordinierst Abstimmungsprozesse zuverlässig.
• Du verbindest kreatives und konzeptionelles Denken mit einer strukturierten, selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise. 
• Du arbeitest routiniert mit digitalen Kommunikationsplattformen und digitalen Tools und Du bist offen für den Einsatz von KI-Lösungen sowie agilen Arbeitsweisen.

• Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
• Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
• Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
• Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
• Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.

         #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientiert

Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.

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* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.