Vertriebsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung unseres operativen Vertriebsteams bestehend aus 5 Regionalmanagern sowie unseres geplanten Makler-Contact-Centers mit 2 Mitarbeitenden,
• Sie entwickeln und realisieren passgenaue Vertriebskonzepte zur Erreichung der Vertriebsziele und tragen aktiv zum Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen bei,
• Zu Ihren Aufgaben zählen zudem das Mentoring, die Motivation und die Koordination der Vertriebsaktivitäten Ihres Teams zur Erreichung der Verkaufsziele, sowie die kennzahlenbasierte Steuerung,
• Sie gewährleisten die Einhaltung der operativen Vertriebsprozesse, einschließlich Qualitätsmanagement, und leiten kontinuierliche Verbesserungen daraus ab,
• Die Identifikation von Markttrends, die fortdauernde Weiterentwicklung des Vertriebs und die Begleitung bei Change-Aktivitäten obliegt Ihrer Verantwortung.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über eine versicherungsspezifische Ausbildung und idealerweise über ein abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht o.ä.,
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Vertrieb und sehr gute Führungsqualitäten gepaart mit einem tragfähigen Netzwerk zeichnet Sie aus,
• Als Führungskraft liegt ihnen die Förderung- und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden am Herzen, 
• Gesprächs- und Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise prägen Ihren Arbeitsstil,
• Neuen Herausforderungen und erforderlichen Veränderungen begegnen Sie mit Elan,
• Moderne Arbeitsmethoden, ein sicherer Umgang mit MS-Office und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie bei uns:

• Entfaltung: Es erwartet Sie eine leitende Funktion mit viel Gestaltungsmöglichkeiten. Damit Ihnen die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Home- Office. Zusätzlich erhalten Sie eine 6. Urlaubswoche und auch am Karfreitag, 24.12. & 31.12. frei.

• Weiterbildung: Wir erweitern unser Seminarangebot stetig, um Ihnen die Möglichkeit zu bieten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.

• Unternehmenskultur: Es erwartet Sie ein eigener Arbeitsplatz abseits von Großraumbüros in offener und unterstützender Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen und spannenden Aufgaben. Auch After-Work-Aktivitäten (bspw. Business Run) kommen nicht zu kurz und sind Teil unserer guten Zusammenarbeit.

• Darüber hinaus: Kaffee, Mineralwasser und Softdrinks stehen ebenso zur freien Entnahme. Des Weiteren erhalten Sie auf unserer Onlineplattform diverse Vergünstigungen unterschiedlichster Unternehmen.